Programas de Liderazgo e Innovación. MIB de ISDI

programa de MIB de ISDI

¿Te gustaría conocer estrategias de liderazgo e innovación que te permitan llevar a tu empresa al éxito? Pues, en Ser Directivo te estaremos hablando el día de hoy del programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI, así que prepárate para conocer los detalles.

En qué consiste el programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI

El programa MIB de ISDI es un proyecto innovador que se pone en marcha con los alumnos que lo cursan. El objetivo es llevar al límite el enfoque que se tiene del programa y volverlo el primer máster en donde los alumnos llevan a cabo el conocimiento que van adquiriendo.

Este programa busca que los alumnos implementen las herramientas que están a su disposición, para desarrollar de forma estratégica la creación de tiendas virtuales reales. A su vez, se encargarán de operar en el mercado, promocionando y vendiendo una variedad de productos, a su vez que atenderán a verdaderos clientes.

Los alumnos de MIB esperan conseguir la mejor capacitación que ofrece ISDI, por lo cual, en este programa de liderazgo e innovación, diseñarán y lanzarán empresas reales. Esto les permitirá ir poniendo en práctica el conocimiento que van adquiriendo y a su vez ir observando los excelentes resultados.

Este método de enseñanza ha permitido que MIB de ISDI sea una novedad, De esta forma mantiene la vocación de los estudiantes en el ámbito empresarial. Gracias a eso, son muchas las personas que desean ser parte de este programa de liderazgo e innovación, que se enfoca en la transformación digital.

¿Cómo funciona el MIB de ISDI?

El programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI se fundamenta en el “Learning By Doing” que se conoce como un método de aprendizaje que defiende el concepto de aprender practicando. De esta forma, el MIB le brinda a los estudiantes ir de la mano de los más cualificados expertos del mercado, a fin de que obtengan la mejor preparación:

  • Enseñanzas de negocios digitales, las cuales serán dirigidas por los mejores profesionales del área digital. En esta sección se les brindará un conocimiento teórico.
enseñanzas para el negocio digital
  • Desarrollo de proyecto principal, este se centrará en el liderazgo de la transformación digital de una compañía real. También se les ayudará a comprender y poner en práctica los pensamientos estratégicos.
  • Por último, tendrán un proyecto challenge, en donde tendrán que poner en práctica las técnicas que adquieran en el curso. Este proyecto no consistirá en simples ejercicios, sino en la aplicación activa de lo que se ha aprendido en el mercado real.

La dinámica de aprendizaje de este programa de liderazgo e innovación

Para implementar el conocimiento que vayan adquiriendo los alumnos en el challenge, deberán trabajar en varios grupos, simulando una startups. Cada equipo de trabajo se encargará de crear una plataforma e-commerce, la cual tenga el método de dropshipping, a fin de obtener una variante de un comercio electrónico para vender los productos de mayoristas.

En esta dinámica de aprendizaje, los startups llegarán a ser revendedores de AliExpress, lo que le permitirá tener a su disposición una larga lista de productos como referencia. Esto a su vez les permitirá crear y evaluar a cada uno de los grupos y la clase de e-commerce que deseen ser:

  • De nicho.
  • Generalista.
  • Internacional.
  • Dirigido al mercado local.
  • Entre otros.

Y eso no es todo, también se les proveerá un presupuesto para promover el e-commerce en:

  • Facebook.
  • Instagram.
  • Google.

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¿Cuál es la filosofía del programa MIB de ISDI?

Su principal filosofía es la reinversión continua de los beneficios para obtener un negocio escalable, duradero y estable durante los 9 meses que dura la capacitación. En todo el trayecto que dura la capacitación, los alumnos deberán aplicar el conocimiento de cada uno de los módulos en que se divide el MIB de ISDI.

conseguir estabilidad empresarial

Durante la aplicación del conocimiento adquirido, los alumnos deberán realizar las siguientes actividades:

  • Crear un e-commerce.
  • Lanzarlo en tiempo récord.
  • Implementarlo con la metodología Lean.
  • Ir agregando capas, a medida que vayan adquiriendo conocimiento.
  • Trazar métricas que les permitan tener una gestión.
  • Deberán tomar decisiones basándose en los datos obtenidos en el MIB de ISDI. 

De la misma forma, se les enseñará a integrar un CRM a sus e-commerce, a fin de que puedan efectuar tareas de marketing automation y gestión avanzada de clientes.

Todos los equipos conformados durante la capacitación, tendrán la guía de los mejores mentores especializados en el mundo digital. También se les proveerán sesiones específicas, en donde contarán con la guía de profesionales en e-commerce, los cuales se añadirán al plantel de 110 profesionales que componen el equipo de enseñanza del MIB de ISDI.

Los logros del programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI

El programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI, representa un gran avance en un máster que, ha mantenido de forma inalterable su vocación rompedora. Actualmente el MIB challenge cuenta con más de: 

  • 2 mil alumnos capacitados en España, EE. UU. y México.
  • 200 startups lanzadas al mercado.
  • Y desde su creación hasta la actualidad, ha sido pionera en su capacitación.

Su enfoque de 360° se dirige principalmente a la empleabilidad inmediata y aporta al mercado, los mejores profesionales que le ayudarán a mejorar su transformación. 

Nota: tal vez te interese conocer más acerca de las Habilidades Digitales En Directivos.

¿Qué hace posible que el MIB de ISDI sea tan efectivo?

Lo que ha permitido que el MIB de ISDI sea tan efectivo, son las previsiones que se toman para capacitar a los alumnos, por ejemplo:

  • Se encargan de seleccionar a los mejores profesionales y expertos en el mundo empresarial, a fin de que se encarguen de capacitar a los alumnos.
  • Constantemente analizan los módulos de enseñanza y sus contenidos y los adaptan a las nuevas tecnologías.
  • Analizan las prácticas reales del mercado y sus avances y adaptan hasta un 60% de sus contenidos anualmente.
  • Se encargan de ir añadiendo las nuevas tecnologías en sus enseñanzas, por ejemplo, el IA y el Blockchain.
enseñanza de MIB de ISDI

Este programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI, ha implementado en su proyecto de capacitación, contenido que funciona de forma extraordinaria. Además, los resultados de su innovación ha sido un aumento en la bolsa de empleo y contrataciones en puestos digitales para compañías como:

  • Amazon.
  • NH Hotels.
  • McKinsey.
  • El Corte Inglés.
  • Mapfre.
  • Banco Santander.
  • AXA.
  • BBVA.
  • Google.
  • Facebook.
  • Twitter.
  • Entre otros.

El enfoque del programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI

El programa MIB de ISDI se ha esforzado por siempre mantener un enfoque práctico y profesional, facilitándole a los alumnos la creación de nuevos proyectos de digitalización estratégica de una gran cantidad de empresas. 

Su enfoque se dirige al liderazgo e innovación, el cual los empuja a continuar experimentando en nuevas metodologías, a fin de formar de forma eficiente el manejo de herramientas para el go-to-market de la actual era digital.

Resultados de la capacitación de este programa de liderazgo e innovación

En los últimos cursos DE MIB de ISDI, los alumnos han logrado lanzar al mercado hasta 26 e-commerces reales, los cuales se encargaban de vender los productos de merchandising de la misma escuela. Teniendo esto presente en los nuevos cursos de MIB de ISDI se pretende aumentar el proyecto, a fin de alcanzar 30 nuevos e-commerces.

Estos se especializarán en la comercialización de diversos portafolios de productos. Así los MIBers de la nueva promoción, podrán experimentar con:

  • Dinero.
  • Productos.
  • Clientes reales.
  • Y mucho más.

Esto les permitirá vivir una experiencia única en su formación, lo que también les supondrá una meta alcanzada en su desarrollo profesional.

Esperamos que esta información que te hemos suministrado en Ser Directivo sobre el programa de liderazgo e innovación MIB de ISDI, te motive a querer mejorar en el mundo digital.

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